Christian Röhlinger

Mit einem fundierten betriebswirtschaftlichen Hintergrund, der sich aus einem BWL-Studium und einer Hotellehre speist, bin ich ein erfahrener Experte im Pharma-Vertrieb. Mein Fokus liegt dabei auf den Bereichen Innere Medizin, CV (kardiovaskulär), Renal (Niere), Pneumo (Lunge) und Diabetes, wo ich sowohl in der Regionalleitung als auch im Netzwerk- und KOL-Management (Key Opinion Leader) tätig war. Zusätzlich bin ich als Systemischer Coach und Trainer qualifiziert.
Mein Schwerpunkt liegt auf praxisorientiertem Coaching und Training: Dazu gehören Field-Coaching und Kleingruppen-Trainings, die auf direkten gemeinsamen Erfahrungen mit Coachees und Trainees basieren. Ich führe Potenzialanalysen mithilfe von Marktdaten und KPIs durch, übernehme die Einarbeitung neuer Außendienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter und biete Klinikertrainings an. Des Weiteren unterstütze ich bei der systematischen und systemischen Account-Planung, dem KOL-Management und der Vernetzung von Stakeholdern im Gesundheitswesen.
Ich arbeite eng mit erfahrenen oder neuen Außendienstmitarbeitenden und Regionalleitern aus den Bereichen Pharma, OTC, Medizinprodukte, Medizintechnik und DiGA zusammen. Bei Bedarf stehe ich auch als Interims-Regionalleiter und Führungskraft zur Verfügung.
Der konkrete Mehrwert, den ich biete, liegt darin, die Kraft der Frage und des Dialogs bewusst zu machen („Zurück zur Frage“). Meine Coachees werden sich ihrer eigenen Möglichkeiten bewusst, was zu einer nachhaltigen Methodenanwendung führt.
Meine Arbeitsweise und Haltung sind geprägt von der Überzeugung, dass „Erfolg das ist, was folgt“. Ich glaube fest daran, dass in jedem Menschen die Lösung selbst steckt und jeder über bekannte und unbekannte Ressourcen verfügt, die für den beruflichen Erfolg entscheidend sind. Dabei gilt für mich der Grundsatz: Beobachtung kommt vor Bewertung und Kontakt kommt vor Kontrakt.

Ich unterstütze Mitarbeitende im Außendienst dabei, den Kunden und dessen Auftrag und Stellung im beruflichen Kontext besser zu verstehen, um eine kurz-, mittel- und langfristige Partnerschaft aufzubauen und mit meinen Zielen in Einklang zu bringen. Dabei behalten die Trainees deren Ziele klar im Blick und richten sich ständig nach den neuen Begebenheiten und Anforderungen aus.

Mein Fokus liegt auf dem Dialog und der Kraft und Macht der Frage.

Ich arbeite mit Vereinbarungen die erreichbar und attraktiv sind und jederzeit überprüfbar und bei Notwendigkeit auch anpassbar.

Zuvor habe ich 20 Jahre als Regionalleiter bei Novartis-Pharma sowie als 10 Jahre im Training sowie Netzwerk- und KOL-Manager gearbeitet. Ich bin selbst Gründer eines KMU und liebe Menschen.

Mein Ansatz: als Beobachter in der beruflichen Situation der Coachees, in deren Gesprächen  mit Kunden sowie in der Vor- und Nachbereitung von Kontakten jedweder Art forme ich mir ein Bild über den zeitlichen Verlauf der Kundenbeziehung. Gleichsam hole ich mir die Selbsteinschätzung der Coachees ein und bespreche diese mit meiner Wahrnehmung. Daraus ergeben sich Punkte des Bewahrens, des Verstärkens oder des Reduzierens. Die Ressourcen und Befähigungen der Coachees liegen vor, diese Veränderungen umzusetzen. Ein Feedback an den Auftraggeber sowie meine spätere Intervention sichert Nachhaltigkeit.

Berufliche Historie

  • Kaufmännisch, betriebswirtschaftliche Ausbildung und Studium

  • Vertriebs-Karriere bei Novartis-Pharma: Außendienst, Regionalleitung, KOL- und Netzwerkmanagement

  • Gründer eines KMU im Bereich Beherbergungswesen sowie freiberuflicher Fieldcoach Pharma.

Kernthemen/Schwerpunkte

  • Fragen und Dialoge

  • Bedarfsanalyse beim Kunden, kenne Deinen Kunden

  • Persönlichkeitstypisierung

  • Regionale Vertriebsstrategien nach KPIs und Marktdaten erstellen

  • Fieldcoaching anhand konkreter Beauftragung

  • Account-Planung, Stakeholdermanagement, Bedürfnisanalyse, Basisinformationen

Trainings- & Coaching-Fokus

  • Fieldcoaching, f2f-Training, Kleingruppen, Wechselspiel zw. Field-Coaching und Kleingruppentraining

Zielgruppen

  • Mitarbeitende im AD

  • Klinik- und Facharzt-Besuchende

  • Regionalleiter

  • MSL, KAM

Typische Formate / Einsatzfelder

Ausbildung / Qualifikation

  • Field-Coaching

  • Kleingruppentraining

  • Abitur

  • Hotellehre

  • BWL (FH)

  • Pharmareferent

  • Systemischer Coach ABIS/Leipzig

  • Trainer (dta)

Christian_Röhlinger

Ich baue denkmalgeschützte Häuser um und koche sehr gerne.