Oliver Lindemann

Ich bin ein erfahrener Business Coach, Career- und Gründercoach mit 40 Jahren Berufserfahrung, davon 14 Jahre in Coaching, Training und Führungskräfteentwicklung. Ich kombiniere praxisnahe Methoden mit Führungserfahrung aus der Wirtschaft, um Fach- und Führungskräfte in Veränderungsprozessen erfolgreich zu machen.
Mein Schwerpunkt liegt in der Durchführung von Trainingsprogrammen, insbesondere im Bereich Fach- und Führungskräfteentwicklung. Ich arbeite mit nationalen und internationalen Trainerteams sowie Fach- und Führungskräften. Dabei unterstütze ich sie, Trainings wirksamer zu gestalten, Lerntransfer zu sichern und die Performance nachhaltig zu steigern. Mein Mehrwert liegt in der Verbindung von fundiertem betriebswirtschaftlichen Wissen mit praktischer Erfahrung im Business-Umfeld.

Ich unterstütze Unternehmen und Führungskräfte dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten, Teams nachhaltig zu stärken und Potenziale gezielt zu entwickeln. Durch eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit und Wirkung entstehen Lösungen, die im Alltag funktionieren und langfristig Mehrwert schaffen. Davon profitieren Unternehmen auf mehreren Ebenen: Neue Führungskräfte arbeiten sich schneller ein, die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit steigen und Teams gewinnen an Leistung und Effizienz. Gleichzeitig werden Kommunikation, Zusammenarbeit und Veränderungsprozesse gezielt verbessert. Mein Leistungsangebot umfasst individuelles Business Coaching zur Begleitung von Karriere- und Veränderungsprozessen ebenso wie praxisnahe Kommunikationstrainings zu Gesprächsführung, Feedbackkultur und Verhandlungskompetenz. Darüber hinaus unterstütze ich bei der Förderung von Resilienz und Stressmanagement, um mentale Stärke und Belastbarkeit nachhaltig zu entwickeln. Im Bereich Konflikt- und Changemanagement begleite ich Menschen und Teams souverän durch herausfordernde Situationen und Veränderungsprozesse. Ergänzend biete ich professionelle Unterstützung im Outplacement und Newplacement, um berufliche Neuorientierungen erfolgreich zu gestalten.

Berufliche Historie

  • Von Rundstedt & Partner GmbH – Senior Talent & Career Coach (>400 Fach- und Führungskräfte)

  • Nordostdeutsche Sparkassenakademie – Trainings zu Resilienz, Konflikt- und Changemanagement

  • Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft – Leadership-Programme & Persönlichkeitsentwicklung

  • Telecom Academy – Trainings im Inland bundesweit sowie im Ausland

  • Bankkaufmann sowie Bankfachwirt und Abteilungsleiter IT-Landesbanken und Sparkassen-Gruppe

Kernthemen/Schwerpunkte

  • Business Coaching

  • Career- und Gründercoaching

  • Kommunikationstrainings

  • Teamentwicklung

Trainings- & Coaching-Fokus

  • FK-Trainings

  • Business Coaching

  • Karriereberatung

Zielgruppen

  • Führungskräfte

  • Teams

  • Fachkräfte

Typische Formate / Einsatzfelder

  • Business Coaching

  • Teambuilding

  • Kommunikationtrainings

  • Führungskräfteentwicklung

Arbeitsweise / Ansatz

  • Systemische und ganzheitliche Beratung

Ausbildung / Qualifikation

  • Zertifizierter Business Coach & EOL-Trainer

  • Trainerausbildung (TEAM CONNEX)

  • Ausbildereignung (AEVO)

  • Bankfachwirt (IHK)

  • 15+ Jahre Führungserfahrung in Banken-IT & Finanzdienstleistung