
Roman Fleischhackl
Ich bin Führungsexperte, systemischer Business Coach und eingetragener Mediator mit medizinischem Hintergrund, mit langjähriger internationaler Führungserfahrung in Wissenschaft, Gesundheitswesen und Industrie. Mein Schwerpunkt liegt auf Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Konfliktlösung im Business-Kontext. Dazu arbeite ich mit Unternehmer:innen, Führungskräften, Führungsteams und Organisationen, die Zusammenarbeit wirksamer gestalten, strategische Ziele in den Alltag bringen, oder Konflikte konstruktiv lösen möchten. Mein Mehrwert liegt in der Verbindung von strategischer Klarheit, wirksamer Führung und konkreter Umsetzung: Aus Reflexion werden nächste Schritte, aus Spannungen werden Entwicklungsmöglichkeiten, aus Zusammenarbeit entsteht echte gemeinsame Leistung. Dabei zeichne mich die Kombination von systemischem Coaching, Mediation, praktische Führungserfahrung und wissenschaftlich fundierte Methoden aus. Mein Anspruch ist es Entwicklung so begleiten, dass sie nicht nur verstanden, sondern im Alltag sichtbar und wirksam wird.
Berufliche Historie
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Medizinischer und wissenschaftlicher Hintergrund
Facharzt für Innere Medizin, klinische Tätigkeit, wissenschaftliche Arbeit und universitäre Lehre.
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Universitäre Erfahrung / Lehre / Ausbildung
MedUni Wien, AKH Wien, Habilitation im Fach Notfallmedizin, Clinical Research Diploma, Projektmanagement in klinischer Forschung
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Internationale Pharma- und Industrieerfahrung
Führungsrollen in Medical Affairs, klinischer Entwicklung, globalen/regionalen strategischen Funktionen, Market Access und Business-Unit Leitung.
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Führungserfahrung über viele Jahre
Führung in komplexen Organisationen, internationalen Teams, Veränderungsprozessen und anspruchsvollen Business-Situationen u.a. in Firmen wie Johnson & Johnson oder Takeda.
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NGO- und Public-Health-Erfahrung
PULS – Verein zur Bekämpfung des plötzlichen Herztodes, Rotes Kreuz, Auslandseinsatz in einem Flüchtlingscamp in Albanien, Rettungsdienst Wien
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Systemische Ausbildungen und Zertifizierungen
ISO-zertifizierter Coach, eingetragener Mediator, LINC Personality Profiler, HBDI, Lego® Serious Play®.
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Gründung / Akademie 120:80 / heutige Beratungspraxis
Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Mediation und wirksamen Transfer in den Alltag.
Kernthemen/Schwerpunkte
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Strategieberatung für Unternehmen und Unternehmer*innen
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Organisationsentwicklung & Veränderung
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Führungskräfteentwicklung & Executive Coaching
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Teamentwicklung & Zusammenarbeit
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Konfliktlösung & Wirtschaftsmediation
Trainings- & Coaching-Fokus
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Transfermanagement & wirksames Lernen
Führungskräfteentwicklung als Lernreise: Input, Übung, Anwendung, Feedback, Reflexion und nachhaltiger Praxistransfer.
Zielgruppen
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Unternehmer*innen, senior Executives
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Führungskräfte in Entwicklung
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Teams
Typische Formate / Einsatzfelder
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Einzelcoaching
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Klausuren/Workshops
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Online Lernreisen im blended Learning
Arbeitsweise / Ansatz
Keine Standardlösungen, sondern passgenaue Entwicklungsprozesse, die strategische Klarheit, Führungswirksamkeit und konkrete Umsetzung verbinden.
Ausbildung / Qualifikation
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Systemischer Businesscoach, iso-zertifikat
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Eingetragener Mediator

Persönliches
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Atlantiküberquerung auf einem Segelboot während einer Transatlantischen Regatta
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Gründung von Puls einer lebensrettenden Initiative in Wien
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Errichtung eines Flüchtlingslagers während des Balkankrieges 1999 in Albanien
